Procédure de nomination
Le Comité consultatif sur les nominations à la magistrature a été formé en 1988, et le Comité consultatif sur la nomination des juges de paix, en 2007. Ces comités sont indépendants de la Cour de justice de l’Ontario. Afin de mieux vous servir, voici des renseignements supplémentaires au sujet de leurs procédures et de leur mandat.
Politiques et procédures
Formulaire de demande de nomination
Le Comité consultatif sur la nomination des juges de paix (CCNJP) publie les annonces de postes de juge de paix vacants à la demande du procureur général.
Les candidats doivent remplir le Formulaire de demande de nomination au poste de juge de paix et l’envoyer conformément aux instructions données ici, de façon à ce qu’il soit reçu le mercredi 31 juillet 2024 avant 23 h 59 HNE. Il est fortement recommandé aux candidats d’envoyer le formulaire bien avant la date limite pour éviter tout problème administratif ou de technologie lié au nombre de demandes reçues.
Les candidats convoqués à une entrevue seront priés de fournir un document attestant qu’ils répondent aux exigences de formation. On leur demandera de transmettre par courriel une copie scannée du grade, diplôme ou certificat d’études postsecondaires le plus élevé ou leur relevé de notes officiel (tous ces documents devront être accompagnés de leur traduction certifiée, le cas échéant) avant une date limite qui leur sera précisée. Si un candidat omet d’envoyer ces documents, son entrevue sera annulée. Le CCNJP encourage fortement les candidats à se procurer ces documents le plus rapidement possible, mais leur demande d’attendre avant de les lui envoyer. Si un candidat remplit la partie Équivalence du formulaire de demande, il est admissible à une entrevue et n’a pas à fournir de copie de ses certificats et diplômes.
Après la date de clôture des concours pour les postes à pourvoir, les seules modifications pouvant être apportées aux formulaires de candidature sont celles qui visent à actualiser les coordonnées des candidats ou des répondants ou encore à changer la réponse à la question 7D (Renseignements personnels et autres) du formulaire de demande de nomination. Pour actualiser des coordonnées, les candidats doivent écrire à JPAAC.Info@ontario.ca et indiquer leur nom et les renseignements du formulaire original qu’ils souhaitent modifier.
Les candidats doivent fournir les noms et coordonnées de quatre (4) répondants – deux pour le travail professionnel et deux pour des services communautaires. Le CCNJP n’examinera aucun autre document, y compris des lettres de recommandation.
Communication avec le CCNJP
Les candidats doivent envoyer toutes leurs communications au coordonnateur du CCNJP. Vu le nombre de questions et de candidatures reçues durant un processus de nomination, les communications par courriel sont à privilégier. Pour communiquer avec le coordonnateur, il faut écrire à JPAAC.Info@ontario.ca. Il faut éviter de communiquer directement avec les membres du CCNJP, peu importe l’étape du processus de demande et d’évaluation.
Analyse et entrevue
Les candidats peuvent être sélectionnés pour un entretien après l’examen et l’évaluation de leur formulaire de demande de nomination dûment rempli. Le CCNJP communiquera uniquement avec ceux convoqués à une entrevue.
Le comité de sélection sera constitué d’au moins trois (3) membres du CCNJP, mais probablement plus, qui seront présents à l’entrevue, dont des magistrats de la Cour de justice de l’Ontario et des membres du public nommés par le procureur général de l’Ontario.
Test de compétence linguistique
Les candidats pourront être soumis à un test de compétence linguistique standardisé en français s’ils ont postulé à un poste désigné bilingue.
Vérification des références et enquêtes discrètes
Dans le cadre du processus de demande, les membres du CCNJP peuvent vérifier les références ou mener des enquêtes discrètes.
Classement
Chaque candidat est classé comme étant « Non recommandé », « Recommandé » ou « Hautement recommandé ».
Les candidats ne seront pas informés de leur classement.
Confidentialité
Les renseignements personnels d’un candidat seront traités de manière confidentielle par le CCNJP, sauf dans la mesure nécessaire pour permettre à ce dernier d’exercer ses fonctions.